檢索結果：共3筆資料 檢索策略： "吳宗祐".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="工作滿意"
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近年來，企業為了提升競爭力、降低成本、滿足「勞動彈性化」的需求，紛紛增加對非典型雇用的任用，而派遣人員即屬非典型雇用的類型之一。為增加對派遣人員的了解，本研究透過人力派遣公司發放網路問卷，以目前正從…
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現今由於教育程度的提升、女性經濟自主意識抬頭，加上政府近年來政策的推動下，就業市場已逐漸打破性別的藩籬。過去以「男主外、女主內」為分工，然而現今夫妻雙方共同分擔經濟時，使得工作與家庭領域間的事務必須…
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在員工偏差行為的研究領域中，領導風格是情境因子中對員工偏差行為重要的來源。此外，在華人社會發展出具有獨特的管理風格-威權領導，包含了專權作風、貶低部屬能力、形象整飾及教誨行為等領導風格。而此領導風格…